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北京林業(yè)大學社會服務和綜合研究部招聘啟事

http://m.gongfucj.com       2022-10-28 09:17      來源:北京林業(yè)大學人事處
【字體: 】              

北京林業(yè)大學社會服務和綜合研究部招聘啟事

 

根據(jù)工作需要,北京林業(yè)大學社會服務和綜合研究部(以下簡稱“社綜部”)下屬的期刊編輯部公開招聘勞動合同制工作人員1名,招聘事項公布如下:

一、崗位介紹

1.崗位名稱:社綜部——期刊編輯部《北京林業(yè)大學學報(社科版)》中文編輯

2.招聘人數(shù):1名

3.專業(yè)要求:林業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等專業(yè),林經(jīng)優(yōu)先。

4.學位要求:具有碩士研究生及以上學歷,所有學歷均需有學歷學位證書。

5.年齡要求:45歲及以下(1977年1月1日后出生)

6.招聘對象:往屆或應屆畢業(yè)生,其他期刊從業(yè)者,國外回國人員等

二、崗位職責

承擔期刊的專題策劃、編輯出版、編委和審稿專家隊伍發(fā)展和維護、數(shù)據(jù)平臺維護及相關宣傳推廣等工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律和社會公德,遵守北京林業(yè)大學規(guī)章制度;品行端正,身心健康,有志于投身科技期刊事業(yè)。

2. 熟悉各種經(jīng)濟統(tǒng)計軟件的處理過程及理論基礎,有較強的學術論文寫作和語言表達能力。

3. 對相關領域學科發(fā)展前沿有較強的洞察力。

4. 有團隊精神和敬業(yè)精神,有較強的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調、人際溝通能力,勇于承擔責任及獨立開展工作。

5.熟練的計算機操作能力。

四、工作待遇

1.一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,合同期限三年,試用期三個月,試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用;按照有關規(guī)定繳納社會保險和公積金。

2.不負責解決戶口、住宿,具體薪資待遇面議,工作地點在北京林業(yè)大學。

五、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名,自公告發(fā)布之日起至2022年11月18日。應聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至:fanjuan1104@bjfu.edu.cn,郵件標題請注明“應聘職位+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷:包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點、近期照片等。

支撐材料:學歷學位證書、身份證復印件及其他相關個人材料。

應聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格。

2.單位考核。社綜部根據(jù)崗位要求,對應聘人員進行簡歷篩選確定進入考核環(huán)節(jié)的人員,未通過初審者不再另行通知。收到通知的應聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察等,未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢。擬接收人員進行體檢,參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

4.錄用。考察和體檢合格的擬錄用人員,按照有關規(guī)定與社綜部簽訂勞動合同,辦理相關手續(xù)。

六、相關說明

1.應聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息,如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系;

2.本次招聘資格審核貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息,或不符合應聘條件、聘用條件的情況,取消其應聘及聘用資格,已入校工作的解除合同;

3.我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口,人事檔案不放入學校管理。

4.其他未盡事宜按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:范老師

電話:010-62337673

電子郵箱:fanjuan1104@bjfu.edu.cn

社會服務和綜合研究部

2022年10月27日