網上報名時間為2024年12月5日上午9:00至2024年12月11日上午9:00?？忌卿浿貞c市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“重慶市榮昌區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生考試報名入口”進入報名系統(tǒng)?？忌鶕崾具M入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記。考生結合本人情況，只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致?？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰?，誠信、準確規(guī)范填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網上報名不進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2024年12月11日12:00時前登錄網上報名系統(tǒng)修改，重新提交審核?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，一經照片審核通過后，不能更改報考單位及崗位。考生提交報考申請后務必及時登錄報名網站查詢照片審核結果。審核不通過的，不能繳費參加考試考核。

 

　?。ㄈ┚W上繳費。

 

　　考生報名通過后，須在2024年12月12日12:00時前登錄報名系統(tǒng)繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，兩科合計100元），確認的具體程序按網絡提示進行。網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費成功的考生請及時下載留存并打印《報名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

 

　?。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。

 

　　實際報名人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

 

　　因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。

 

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C。

 

　　網上報名通過并繳費成功的考生，須在2024年12月19日9:00至12月21日9:00期間，登錄網上報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

 

　?。﹫罂记闆r公布。

 

　　各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況將在報名結束后3個工作日內在榮昌區(qū)人民政府部門（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）網站公布，請考生及時關注。

 

　　五、考試考核

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到4:1的，將對此崗位考生進行筆試，未達到4:1的，所有報名人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄒ唬┕P試。

 

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

 

　　2.筆試時間暫定于2024年12月21日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

 

　　3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

　?。?）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（2）進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

 

　　（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

 

　　4.筆試成績等事項公布。

 

　　筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站（網址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”欄公告，請考生及時關注。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。

 

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入現(xiàn)場資格復審名單的考生應本人按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件（現(xiàn)場資格復審所需材料詳見附件4），參加報名資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。

 

　　因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信或官方網站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

 

　　資格審查合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據筆試總成績從高到低次遞補，是否遞補及遞補次數由榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。

 

　　若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。

 

　　考生屬市內機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　?。ㄈ┟嬖?。

 

　　1.面試由榮昌區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試通知書》。

 

　　2.面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間不少于10分鐘，分值為100分。

 

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

 

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

 

　　總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

 

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站（網址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事信息”欄公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　（一）體檢。

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

 

　　體檢由榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　（二）考察。

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

 

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對未來報考榮昌區(qū)事業(yè)單位產生不利影響。

 

　　若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘單位主管部門研究確定并報榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、擬聘公示

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書的，取消公示及聘用資格。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報榮昌區(qū)人力社保局審批備案。

 

　　經審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內到榮昌區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　屬地化醫(yī)學生在讀期間的學習、生活費用，按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。

 

　　本次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘人員一經聘用，須在榮昌區(qū)服務滿3年，方能向區(qū)外交流調動，服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

 

　　九、紀律要求

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、其他

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站（網址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)招考”欄公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

 

　?。ㄈ┳稍冸娫挘簠^(qū)人力社保局：023-46773431；

 

　　區(qū)衛(wèi)生健康委：023-46785032。

 

　?。ㄋ模┍竟嬗蓸s昌區(qū)人力社保局、榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委負責解釋。

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.重慶市榮昌區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表

 

　　2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

 

　　3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

 

　　4.現(xiàn)場資格復審所需材料

 

　　5.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾