根據(jù)工作需要，中山市公安局三角分局按照“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)招聘8名警務(wù)輔助人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

 

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染疾病及傳染病史，視力正常，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身;

 

(四)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

二、招聘崗位及資格條件

 

(一)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，招聘崗位、人數(shù)及資格條件具體如下：

 

 

(二)具有下列情形之一的人員，不予錄用：

 

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

 

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

 

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

 

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

 

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

 

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

 

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、考試流程

 

中山市公安局三角分局參照《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》《三角鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治考核等程序，擇優(yōu)錄用。

 

四、考試事項(xiàng)

 

(一)資格審查

 

報(bào)名結(jié)束后，中山市公安局三角分局對(duì)照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息進(jìn)行初審，并由專(zhuān)人電話(huà)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。

 

(二)筆試

 

筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后，原則上按照招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選;如不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定比例。筆試采取閉卷形式，不指定考試書(shū)目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)知識(shí)。

 

(三)體能測(cè)試

 

筆試結(jié)束后，入圍人員參加體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為男：1000米、10米*4往返跑;女：800米、10米*4往返跑。體能測(cè)試參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)試未達(dá)標(biāo)者不予錄用。

 

(四)面試

 

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

 

(五)體檢

 

以上各項(xiàng)目考核后，將應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低排序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

 

(六)政治考核

 

對(duì)體檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面考察。報(bào)考人員須提交戶(hù)籍所在地開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明、銀行開(kāi)具的個(gè)人信用報(bào)告等，政治考核不合格的，一律不予錄用。

 

(七)尿檢

 

政治考核合格后，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到公安分局進(jìn)行尿檢，驗(yàn)出涉毒的，不予錄用。

 

(八)公示

 

根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試、面試、體檢和政治考核結(jié)果確定擬聘用人選，在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

(九)注意事項(xiàng)

 

具體筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、尿檢時(shí)間及地點(diǎn)待統(tǒng)一通知。

 

五、相關(guān)待遇及福利

 

符合聘用條件的，經(jīng)試用合格后正式聘用，試用期間及正式聘用后，薪酬福利待遇參照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗，試用期為1個(gè)月，不服從安排者不予錄用。

 

六、報(bào)名辦法

 

(一)應(yīng)聘人員須關(guān)注“三角公安宣傳”公眾號(hào)，輸入框回復(fù)關(guān)鍵字“招聘”進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。

 

 

(二)筆試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、退伍軍人證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期1寸同底彩色照片2張。

 

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間內(nèi)要保持個(gè)人通訊暢通，如因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考核聘用的，招聘單位不負(fù)其責(zé)任。

 

(四)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。如應(yīng)聘者有特殊狀況(包括健康狀況、病史等)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位說(shuō)明情況，對(duì)本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

 

(五)應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。

 

(六)報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至2024年12月20日。

 

(七)咨詢(xún)電話(huà)：0760-23185008，13590898088，(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。聯(lián)系人：葉警官、陳警官。