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廣東惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員公告

http://m.gongfucj.com       2025-01-13 16:26      來源:惠州市120急救指揮中心
【字體: 】              

惠州市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員公告

 

惠州市120急救指揮中心是惠州市衛(wèi)生健康局下屬的公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)著惠城區(qū)和大亞灣區(qū)范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作。為進一步加強人才隊伍建設(shè),加快院前急救事業(yè)發(fā)展,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)規(guī)定,市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位
 
共招聘調(diào)度員1名,具體資格條件詳見附件1。
 
二、薪酬待遇
 
獲聘人員為市120編外聘用制人員,執(zhí)行市120編外聘用制人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。
 
三、招聘條件
 
(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
 
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.具有崗位所需的其他條件。
 
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
 
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
 
4.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
四、報考程序
 
(一)網(wǎng)上報名
 
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。各考生應(yīng)在1月16日至1月23日期間將《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他有關(guān)證明材料電子版(以“姓名+報考崗位”為主題)發(fā)送到電子郵箱:hzswsj120@163.com。
 
惠州市120公開招聘工作小組在收到考生報名郵件后3個工作日內(nèi)通過郵件回復(fù)確認是否收到報名資料,如有缺少報名材料的,及時通過電話、郵件通知考生補充材料,考生須在報名期間及時關(guān)注自己的報名郵箱,且保持電話通暢,如未收到郵件回復(fù)請及時電話咨詢惠州市120急救指揮中心綜合辦公室。
 
(二)資格審查
 
由惠州市120公開招聘工作小組負責(zé)辦理資格審查。符合報名條件人員名單和現(xiàn)場資格審查具體時間、地點及注意事項將于2025年1月26日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。
 
現(xiàn)場資格審查工作結(jié)束后,惠州市120公開招聘工作小組負責(zé)準考證制作(含考生照片及惠州市120急救指揮中心公章),于筆試時間公告后7個工作日內(nèi)將準考證(PDF版本)通過電子郵件發(fā)送給考生,考生在收到準考證郵件后須予以郵件回復(fù)確認,并于筆試前自行下載打?。ú噬?/div>
 
(三)材料清單
 
1、填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須有本人手寫簽名;
 
2、居民身份證原件及復(fù)印件;
 
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
 
4、其他相關(guān)證明材料。
 
五、考試
 
本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試、地方語言掌握程度、應(yīng)變能力、口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力等。筆試、面試總成績均按100分計算,合格線為60分,成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)考核。
 
(一)筆試
 
筆試由市120急救指揮中心組織實施。具體時間、地點詳見官方網(wǎng)站。筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)到市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于:卷面有無漏評,分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的。
 
(二)面試
 
1、面試對象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的,按實際合格人數(shù)進入面試。參加面試人員名單在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
 
2、面試組織。面試由市120急救指揮中心根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進行。采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排由市120急救指揮中心另行通知。
 
(三)考試總成績計算
 
招聘崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由市120急救指揮中心另行組織面試。
 
六、確定體檢人選進行體檢
 
按擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單??忌w檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補人選。
 
七、考察
 
由惠州市120急救指揮中心對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定進行考察。
 
八、確定擬聘用人員公示
 
根據(jù)考核情況,確定擬聘用人員名單。名單將在市120急救指揮中心網(wǎng)上公示5個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
九、聘用,簽訂《勞動合同》
 
公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂《勞動合同》,合同期二年(含試用期二個月)。
 
十、有關(guān)問題的說明
 
(一)本次招聘試行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真閱讀公告要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的《勞動合同》無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。
 
(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
咨詢電話:0752-2883713。(工作日上午9:00-11:00,下午3:-5:00)
 
 
 
惠州市120急救指揮中心
 
2025年1月13日


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