1.本次引進教師采取現(xiàn)場報名的方式。

 

　?。?）報名時間：2025年1月20日、21日、22日、23日、24日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

 

　　（2）報名地點：寧遠縣教育局人事股（寧遠縣教育局2樓205辦公室）。

 

　　2.報名注意事項：

 

　　現(xiàn)場報名須提供如下材料：

 

　　（1）《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺高層次專業(yè)人才報名表》（附件2），每人限報一個職位。

 

　?。?）本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　　（3）報考崗位要求的相應教師資格證原件及復印件；

 

　?。?）所報考崗位要求的其他證件或證明材料的原件及復印件；

 

　　（5）近期免冠1寸彩色照片3張；

 

　?。?）個人簡歷一份以及工作表現(xiàn)、獲獎情況等方面的相應證明材料；

 

　?。?）所在單位以及人事主管部門同意報考的證明（附件4）。

 

　?。?）《誠信考試承諾書》（附件5）

 

　　（三）資格審查

 

　?、俪鯇彙Ｓ萌藛挝缓椭鞴懿块T對照考生所報送的報名資料進行資格初審。

 

　　②復審。由縣人社部門進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時，報名人員需提供《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺高層次專業(yè)人才報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表以及引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關證書原件及復印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報考的證明（附件4）。如果本人因事不能到現(xiàn)場進行資格復審的，可以出具書面委托由被委托人代為進行資格復審。

 

　　資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況，一律取消引進資格。

 

　　（四）面試

 

　　面試考核采取面談和說課相結合的方式進行。由縣委人才辦負責統(tǒng)籌協(xié)調，縣紀委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負責指導監(jiān)督，縣教育局、寧遠一中負責組織實施。

 

　　本次教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進原則上不設開考比例，設置合格分數(shù)線。

 

　　1.面談：由招聘小組根據(jù)資格初審合格的應聘對象提供的個人簡歷、相關證件以及工作表現(xiàn)、獲獎情況等方面的相應證明材料進行實績考評，同時采取問答的形式了解應聘人員的職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、工作表現(xiàn)、語言表達和交流溝通能力等?？偡?00分。面談成績合格線為80分（含80分），未達80分者不能進入說課環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。應聘人員面談時間：2025年2月8日上午8:30—12:00。面談地點：寧遠一中（面談時間、地點如有變動，由用人單位另行通知，請應聘對象保持通訊暢通）。

 

　　2.說課：根據(jù)同崗位面談成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定說課對象（未達比例且面談成績合格的，則全部確定為面試對象）。面談成績相同的一并進入說課程序。說課主要測試應聘者的語言表達能力、教材領會能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力等。說課實行百分制，總分100分，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。說課成績合格線為80分（含80分），未達到80分者不能進入簽約環(huán)節(jié)。說課時間：2025年2月8日下午2:30—5:30；說課地點：寧遠一中（說課時間、地點如有變動，由用人單位另行通知，請應聘對象保持通訊暢通）。

 

　　3.簽訂協(xié)議。對說課合格的優(yōu)秀人才，根據(jù)引進職位職數(shù)，按說課成績從高分到低分的順序，等額擇優(yōu)確定簽訂協(xié)議對象。說課成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分確定簽訂協(xié)議對象?，F(xiàn)場簽訂《寧遠縣2025年教育系統(tǒng)引進急需緊缺高層次專業(yè)人才意向協(xié)議書》?，F(xiàn)場簽約按照平等、負責、守信的原則進行，簽約雙方需共同遵守所簽訂的協(xié)議條款，不得無故解除協(xié)議。若一方需解除協(xié)議，還需征得另一方（或兩方）同意（協(xié)議中所列的可單方解除協(xié)議的情形除外）。協(xié)議簽訂后，任何一方違約須賠償違約金給對方，具體金額由雙方在簽約時共同約定。

 

　　（五）體檢

 

　　簽約人員體檢由主管單位負責組織實施，標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應遞補一次（遞補人員的面試分數(shù)需達到80分及以上）。體檢時間根據(jù)應聘人員實際情況確定。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

 

　?。┛疾?/div>