湖南
2025年湖南醴陵市招聘14名事業(yè)單位工作人員公告
http://m.gongfucj.com 2025-07-16 08:58 來源：株洲市人力資源和社會保障局
2025年醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我市各事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名，就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
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?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名:
1.現(xiàn)役軍人、在讀高校非2025屆畢業(yè)生（指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.醴陵市內(nèi)各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，以及本市外機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得人事綜合管理部門同意的工作人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個，招聘計劃14名(詳見附件1)。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會發(fā)布。
五、報名
（一）報名時間
2025年7月27日—8月1日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00（節(jié)假日照常接受報名），共6天。
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本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設(shè)在醴陵市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（解放路東段勞動大廈）。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面，并對自己的填報負責(zé)。
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1.近期一寸正面免冠標準證件照片3張；
2.如實填寫并簽名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
3.本人有效身份證原件和復(fù)印件；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
5.崗位要求的資格或職稱證書原件和復(fù)印件；
6.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷），時間按足年足月計算，計算截止時間為2025年7月31日；
7.崗位要求的其他材料。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報醴陵市人社局認定。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。
3.報考人員應(yīng)仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦遞交確認，不接受更改報考崗位申請。
六、資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
七、考試
（一）開考比例
崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的應(yīng)聘人員可以申請改報符合條件的其他崗位。
（二）考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試：根據(jù)崗位分為8套試卷（A卷為公共基礎(chǔ)知識與寫作，B、C、D、E、F、G、H卷為所需專業(yè)知識，詳見附件1），滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。
凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考的崗位，筆試設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線者不得進入體檢和考察階段。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。
?。ㄈ┛荚嚂r間與地點
考試時間、地點及有關(guān)事項在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”另行通知。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由主管部門決定該崗位是否遞補，若遞補按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
九、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”公示7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、特別提示
?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“醴陵市人民政府官網(wǎng)”的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
?。ㄋ模嵭姓\信考試。應(yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
十一、咨詢與監(jiān)督
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醴陵市人力資源和社會保障局：0731-23240958
（二）監(jiān)督
中共醴陵市紀委派駐市民政局（綜合派駐市人社局）紀檢組：0731-23726211
招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全過程公開接受社會各界及市紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢組監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
醴陵市人力資源和社會保障局
2025年7月15日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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