2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《沈陽(yáng)市機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員審核暫行辦法》等政策法規(guī)，市公務(wù)員局決定開(kāi)展2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開(kāi)選調(diào)職位

 

　　公開(kāi)選調(diào)職位為沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，具體職位詳見(jiàn)《2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位信息表》）。

 

　　二、報(bào)名范圍及條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　1.全市區(qū)縣（市）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

 

　　2.全市區(qū)縣（市）以下參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

 

　　3.全市各級(jí)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定保留參公身份且在編在崗的工作人員。

 

　　（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職（基本合格）及以下等次。

 

　　5.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)擔(dān)任與公開(kāi)選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級(jí)，或聘用在相當(dāng)層次管理崗位等級(jí)。

 

　　6.年齡在35周歲以下（1988年8月13日及以后出生）。

 

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

 

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)（崗位）以公告發(fā)布時(shí)的任職（聘用）為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.在新錄用崗位未滿最低工作年限或未滿服務(wù)年限的。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一個(gè)任期內(nèi)的。

 

　　8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　9.所在部門(mén)（單位）機(jī)構(gòu)改革未完成的。

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開(kāi)選調(diào)單位的職位。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年8月13日至19日，每日9:00至16:00。本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名步驟如下：

 

　　1.職位選擇。報(bào)名人員根據(jù)《職位信息表》中職位簡(jiǎn)介、報(bào)名條件等情況，選擇報(bào)考職位。有關(guān)事項(xiàng)可按咨詢電話與用人單位聯(lián)系。

 

　　2.填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名人員下載填寫(xiě)并打印《2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），不得改動(dòng)表格樣式。

 

　　3.報(bào)組織人事部門(mén)審核。市直事業(yè)單位保留參公身份報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限，將《報(bào)名登記表》報(bào)所在單位組織（人事）部門(mén)審核蓋章；區(qū)縣（市）以下機(jī)關(guān)（單位）報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限，將《報(bào)名登記表》報(bào)所在地區(qū)黨委組織部（人力資源社會(huì)保障局）審核蓋章。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員到用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按照職位資格要求，向用人單位提供身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和《報(bào)名登記表》等材料。

 

　　每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者，將取消公開(kāi)選調(diào)資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　報(bào)名期間，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，報(bào)名材料提交不全的，報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料。未通過(guò)資格審查的，報(bào)名人員可在報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的職位；通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他職位。

 

　　公開(kāi)選調(diào)職位報(bào)名合格人數(shù)與該職位公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1。未達(dá)到該比例的，由用人單位請(qǐng)示市公務(wù)員局調(diào)整或取消該職位計(jì)劃，并及時(shí)通知報(bào)考已取消職位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他未取消的職位，報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其公開(kāi)選調(diào)資格。

 

　　四、考試

 

　　考試在市公務(wù)員局統(tǒng)一部署下，由各用人單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要采取“結(jié)構(gòu)化面談法”的方式進(jìn)行。

 

　　用人單位根據(jù)實(shí)際需要，可在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的時(shí)間、方式及內(nèi)容等由用人單位確定。用人單位根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與該職位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定參加面試人員。不增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，資格審查合格人員全部參加面試。

 

　　面試擬于9月開(kāi)展，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知參加面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，以及職位所要求的專業(yè)能力。面試成績(jī)即為考試成績(jī)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員不得確定為考察對(duì)象。

 

　　五、考察

 

　　用人單位根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，差額確定考察對(duì)象，差額考察比例為2∶1。因考試成績(jī)相同，應(yīng)確定為考察對(duì)象的人數(shù)與該職位計(jì)劃數(shù)超過(guò)2∶1比例的，成績(jī)相同人員均確定為考察對(duì)象。市公務(wù)員局在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站面向社會(huì)公布考察對(duì)象名單。

 

　　用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。被考察人員自愿放棄公開(kāi)選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出。

 

　　用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。用人單位將擬任職人員報(bào)市公務(wù)員局審核。

 

　　考察后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　對(duì)審核通過(guò)的擬任職人員，分別在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站及用人單位、擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　　七、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有影響公開(kāi)選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

 

　　特別提示：

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1 2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位信息表.xls

 

　　附件2 2024年度沈陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

 

　　沈陽(yáng)市公務(wù)員局

 

　　2024年8月12日