考試由筆試和面試兩部分組成。

 

　?。?）筆試

 

　　筆試采取閉卷考試的方式。按照報考崗位分為Ⅰ類：生理學(xué)（50分）、診斷學(xué)（50分），滿分100分。Ⅱ類：生理學(xué)（50分）、護(hù)理學(xué)（50分），滿分100分。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《2024年朝陽市雙塔醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃信息表》。筆試總成績保留兩位小數(shù)。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃，對筆試成績匯總分析，確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　筆試的要求、時間、地點、筆試準(zhǔn)考證和筆試成績將通過雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（2）確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

 

　　筆試成績公布后，根據(jù)各崗位招聘計劃1:2比例，按照達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單，最后一名人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試前，對應(yīng)聘者的報考資格審查（復(fù)審）。因應(yīng)聘者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查（復(fù)審）結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

 

　?。?）面試

 

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對招聘人員崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試總成績*0.5+面試成績*0.5=總成績），保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單、總成績將在雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單將通過雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢費用由報名者自理。

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　（六）考察

 

　　由雙塔區(qū)衛(wèi)健局會同雙塔醫(yī)院對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一通過雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義人員，由雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　六、補充說明

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具聯(lián)絡(luò)暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

 

　　5.應(yīng)聘者須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由本人自負(fù)。

 

　　其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本公告由朝陽市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：朝陽市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局0421-2637033

 

　　附件：

 

　　1.2024年朝陽市雙塔醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員計劃信息表.xlsx

 

　　2.2024年朝陽市雙塔醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

 

　　3.工作經(jīng)歷證明.docx

 

　　4.單位同意報考證明.doc

 

　　5.個人授權(quán)委托書.doc

 

　　6.誠信承諾書.doc

 

　　朝陽市雙塔區(qū)衛(wèi)生健康局

 

　　2024年12月19日