內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)2024年所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作力量，內(nèi)蒙古文聯(lián)所屬事業(yè)單位擬通過(guò)公開(kāi)選聘補(bǔ)充工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、公開(kāi)選聘崗位及數(shù)量

 

　　本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員7名，其中內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)所屬協(xié)會(huì)公開(kāi)選聘1名工作人員，內(nèi)蒙古美術(shù)館公開(kāi)選聘2名工作人員，內(nèi)蒙古網(wǎng)絡(luò)文藝傳播中心公開(kāi)選聘4名工作人員。具體資格條件詳見(jiàn)《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)人員職位表》（見(jiàn)附件1）。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　自治區(qū)各級(jí)宣傳文化系統(tǒng)及相關(guān)單位機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

 

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠自覺(jué)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、 做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

　　3.自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

 

　　5.年齡為35周歲以下，即1988年12月及以后出生；

 

　　6.具有副高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員年齡要求為40周歲以下，即1983年12月及之后出生。

 

　　7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)應(yīng)取得崗位所需的專業(yè)技能條件；

 

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。

 

　?。ㄈ┓簿哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓哟舜喂_(kāi)選聘。

 

　　1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

 

　　2.受到誡勉,組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查未作出結(jié)論的；

 

　　3.2017年以后，自治區(qū)及各盟市按照當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)相關(guān)政策通過(guò)人才引進(jìn)方式引進(jìn)且尚在服務(wù)期內(nèi)的人員；

 

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　由內(nèi)蒙古文聯(lián)向區(qū)直部門、各盟市宣傳文化系統(tǒng)單位及相關(guān)單位發(fā)函。

 

　　（二）報(bào)名和資格審核

 

　　1.本次公開(kāi)選聘采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意推薦的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間: 2024年12月20日9: 00至12月27日12:00。

 

　　2.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考要求和資格條件，要完整準(zhǔn)確填寫《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件2)，每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，個(gè)人簡(jiǎn)歷一欄、需填寫就讀本科至報(bào)名時(shí)為止的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺；經(jīng)組織人事部門審核蓋章后，掃描成PDF格式發(fā)送至內(nèi)蒙古文聯(lián)人事部郵箱(nmgwlrsb@163.com)，文件名為“姓名-所在單位全稱”。凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開(kāi)選聘資格。

 

　　3.內(nèi)蒙古文聯(lián)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)的，以電子郵件和電話的方式通知本人，資格審核未通過(guò)的，不再另行通知（凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到電話通知即為審核未通過(guò)）。資格審核截止時(shí)間為2024年12月31日17：00。

 

　　（三）筆試

 

　　1.筆試開(kāi)考比例（崗位選聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比）為1：3,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低，不得低于1：2。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少選聘人數(shù)或取消開(kāi)考。報(bào)考者需持本人身份證（或護(hù)照）參加筆試。

 

　　2.筆試由內(nèi)蒙古文聯(lián)委托第三方機(jī)構(gòu)，擬采取統(tǒng)一命題方式組織考試，筆試試卷滿分為100分，均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定文字答題均按零分處理?？荚嚥粍澏ǚ秶恢付▍⒖紩?shū)目，主要考察政治素養(yǎng)、政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決問(wèn)題的能力等。筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在呼和浩特市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員需攜帶《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載打?。?、《公務(wù)員錄用審批表》（《參公人員錄用審批表》）或《公開(kāi)招聘工作人員備案表》等進(jìn)入公務(wù)員（參公人員）隊(duì)伍或事業(yè)單位的有關(guān)材料復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件、所在單位機(jī)構(gòu)編制管理證首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件、歷次職務(wù)變動(dòng)和調(diào)動(dòng)的審批表或文件復(fù)印件（以上材料復(fù)印件須有人事管理權(quán)限所在部門的蓋章證明），身份證原件和復(fù)印件、近期免冠2寸藍(lán)底照片（3張），能夠證明《報(bào)名表》中職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的有關(guān)佐證材料。

 

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

 

　　4.資格復(fù)審合格的，確定為進(jìn)入面試范圍人選，發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)符合條件人員參加資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　（五）面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　1.面試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，資格復(fù)審合格的考生持蓋章的《面試通知書(shū)》及身份證（或護(hù)照）按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際公開(kāi)選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位公開(kāi)選聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試分?jǐn)?shù)合格線。

 

　　3.面試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，面試滿分為100分，考試時(shí)間15分鐘。

 

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和崗位匹配度。

 

　　5.報(bào)考人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，進(jìn)入考察人選將以電子郵件和電話形式通知。

 

　　6.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　（六）考察

 

　　1.考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

 

　　2.考察采取談話、函調(diào)、檔案審核等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

 

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