1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，以及公職或?qū)W籍的；

 

　　3.曾受黨紀政紀處分，或因違法違紀違規(guī)正被調(diào)查處理的；

 

　　4.在校期間有嚴重違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

　　5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

 

　　7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

 

　　9.已經(jīng)在我省黨政機關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

 

　　10.聘用后構(gòu)成回避情形的；

 

　　11.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　?。ǘ?023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生，是指畢業(yè)后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的人員。

 

　?。ㄈ?025年6月30日前，招聘崗位無人報名、考核測評后無符合人員、因個人放棄等原因出現(xiàn)空崗，我單位可根據(jù)崗位需求情況調(diào)整招聘崗位計劃。調(diào)整招聘崗位計劃須經(jīng)我單位集體研究，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核后報省委人才辦、省人力資源社會保障廳同意。

 

　?。ㄋ模?聘用單位和應(yīng)聘人員在組織或參與招聘時需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)要求提出回避。

 

　?。ㄎ澹┤绯霈F(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議（雙方協(xié)議）無效：未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結(jié)果影響聘用（錄用）的。

 

　?。┮胚^程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

 

　?。ㄆ撸┍竟嫖幢M事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　應(yīng)聘人員除享受《青海省2025年度引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》發(fā)布的優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》（青人社廳發(fā)〔2019〕112號）、《青海省高層次人才子女入學(xué)實施辦法》（青教基〔2019〕80號）等規(guī)定，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。省直事業(yè)單位全職引進的人才，由省委人才辦按照規(guī)定給予特殊支持（安家費），具體標準是：博士研究生，若為青海打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”、發(fā)展綠色算力產(chǎn)業(yè)急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項目引進拔尖人才，由省政府給予每人一次性40萬元獎金；碩士研究生，每人給予一次性特殊支持（安家費）10萬元。

 

　　附件：

 

　　1.青海省地方病預(yù)防控制所2025年度校園引才需求信息表

 

　　2.青海省地方病預(yù)防控制所2025年度校園引才報名表

 

　　附件：附件1、2.docx