山東平度：新錄用公務員開展公共服務實訓

　　近日，山東平度市新錄用公務員公共服務實訓活動正式啟動，分批分期安排市直機關的31名2016年度新錄用公務員（含參公人員）到市人社局就業(yè)服務中心窗口科室工作，參加為期不少于1周的公共服務實訓。

　　據(jù)悉，公務員公共服務實訓是新錄用公務員試用期管理的重要部分，旨在使公務員進一步了解服務崗位的工作特點、規(guī)章制度、行為規(guī)范，增強服務意識，提升服務群眾的工作能力。今年該市在充分調研的基礎上，將市就業(yè)服務中心、市市民服務中心、市政務服務和公共資源交易中心、市不動產(chǎn)管理中心等4個單位列入公共服務實訓基地庫，其中先期選定市就業(yè)服務中心作為2016年的實訓基地。據(jù)介紹，該市組織、人社部門結合實際，制定了詳細的實訓方案、實訓流程、業(yè)務培訓和管理考核等措施，由實訓導師一對一現(xiàn)場指導、帶領經(jīng)辦業(yè)務，確保了實訓質量。