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上海芭蕾舞團(tuán)2025年第三季度工作人員招聘4人公告
http://m.gongfucj.com 2025-07-11 13:13 來源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
上海芭蕾舞團(tuán)2025年第三季度工作人員公開招聘公告
上海芭蕾舞團(tuán)成立于1979年,前身為大型芭蕾舞劇《白毛女》劇組?!栋酌纷鳛閲L試芭蕾民族化的重要作品之一,為上海芭蕾舞團(tuán)的建立奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也確立了上海芭蕾舞團(tuán)國(guó)內(nèi)一流的地位?!栋酌吩鴺s獲中華民族二十世紀(jì)舞蹈經(jīng)典評(píng)比展演經(jīng)典獎(jiǎng)并久演不衰,至今已上演2000余場(chǎng)。
歷經(jīng)四十余年,上海芭蕾舞團(tuán)從《白毛女》起步,到如今擁有了《天鵝湖》《羅密歐與朱麗葉》《睡美人》《茶花女》《葛蓓莉婭》《仙女》《胡桃夾子》《吉賽爾》《堂·吉訶德》等世界經(jīng)典芭蕾舞劇,《白毛女》《閃閃的紅星》《寶塔山》《梁山伯與祝英臺(tái)》《花樣年華》《馬可·波羅——最后的使命》《簡(jiǎn)·愛》《長(zhǎng)恨歌》《哈姆雷特》《歌劇魅影》、上海大劇院版《胡桃夾子》等原創(chuàng)舞劇以及《清風(fēng)舞影——巴蘭欽芭蕾舞蹈詩(shī)》《歡樂頌——芭蕾精品晚會(huì)》以及《舞之魅——現(xiàn)代芭蕾精品》等保留劇目,形成了上海芭蕾舞團(tuán)優(yōu)雅細(xì)膩、博采眾長(zhǎng)的“海派藝術(shù)風(fēng)格”。
《白毛女》的輝煌造就了石鐘琴、茅惠芳、凌桂明等芭蕾表演藝術(shù)家,《白毛女》的傳承與早期原創(chuàng)劇目使辛麗麗、汪齊風(fēng)、楊新華等中國(guó)芭蕾的時(shí)代人物脫穎而出。如今,風(fēng)格迥異的劇目磨練并打造了陳真榮、季萍萍、范曉楓、吳虎生、戚冰雪等一批批卓越的芭蕾力量。四十年來,青年演員們先后在國(guó)際芭蕾舞大賽中榮獲了59枚獎(jiǎng)牌,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)芭蕾在國(guó)際芭蕾舞賽壇上零的突破——第一塊獎(jiǎng)牌、第一個(gè)雙人舞大獎(jiǎng)、第一個(gè)芭蕾“奧林匹克”金獎(jiǎng)都出自于上海芭蕾舞團(tuán)。
上海芭蕾舞團(tuán)以海納百川的胸懷和氣魄,與海內(nèi)外藝術(shù)團(tuán)體和藝術(shù)家建立了廣泛的友好合作關(guān)系。除了在全國(guó)各地演出外,上海芭蕾舞團(tuán)還先后在美國(guó)、英國(guó)、加拿大、法國(guó)、西班牙、荷蘭、挪威、澳大利亞、新西蘭、日本、朝鮮、印度尼西亞、新加坡、泰國(guó)、芬蘭、波蘭、韓國(guó)等國(guó)家和香港、臺(tái)灣、澳門等地區(qū)近百個(gè)城市演出,向世界展示中國(guó)芭蕾獨(dú)特的魅力,被西方媒體稱為“來自于中國(guó)上海的芭蕾像中國(guó)的瓷器(China)一樣精美”。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
?。ㄒ唬艄饧夹g(shù)1名(專技十三級(jí));
?。ǘ┎季把b置技術(shù)1名(專技十三級(jí));
?。ㄈ┪拿丶鏅n案管理1名(專技十三級(jí));
?。ㄋ模┬麄鞑邉?名(管理九級(jí))。
二、崗位說明及招聘條件
?。ㄒ唬艄饧夹g(shù)崗位
1. 崗位職責(zé)
?。?)根據(jù)燈光設(shè)計(jì)的要求,領(lǐng)會(huì)有關(guān)劇目的燈光布控;
?。?)根據(jù)演出場(chǎng)地的需要,安裝并完善各項(xiàng)燈光設(shè)備的布置;
(3)負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng),確保燈光設(shè)備的照明效果;
(4)負(fù)責(zé)演出時(shí)追光燈、流動(dòng)燈的操作、控制等;
?。?)負(fù)責(zé)各類燈具的控制、操作及色紙的落實(shí);
?。?)負(fù)責(zé)舞臺(tái)燈光設(shè)備的整理與登記工作;
?。?)負(fù)責(zé)操作場(chǎng)地和辦公場(chǎng)地的安全、衛(wèi)生等相關(guān)工作等;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職條件
(1)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證(高處作業(yè)),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)熟悉各種光源性質(zhì)、燈具的特性、濾光片效果的控制等專業(yè)技術(shù);
?。?)工作細(xì)致專注,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的合作精神;
(4)身心健康,誠(chéng)信記錄良好。
(二)布景裝置技術(shù)崗位
1. 崗位職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)完成各類布景制作工作;
?。?)負(fù)責(zé)舞臺(tái)特技效果的制作及舞臺(tái)特殊效果的操作;
(3)掌握舞臺(tái)技術(shù)的安全、防火工作;保證制作工場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)的正常使用和安全衛(wèi)生;
?。?)負(fù)責(zé)舞劇所用布景的整理與登記工作;
?。?)保證演出時(shí)所需布景、地布的安裝、拆卸及換景的安全,根據(jù)分工和劇目需要負(fù)責(zé)上、下場(chǎng)門以及天橋等位置的操作,確保演出正常進(jìn)行;
?。?)配合舞美其他崗位做好相關(guān)工作;
?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職條件
?。?)40周歲及以下(1985年1月1日以后出生),??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上舞臺(tái)布景裝置工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉舞臺(tái)布景裝置技術(shù),有一定舞美制作技術(shù),能熟練操作各類制作機(jī)械及工具;
?。?)具備木工、電焊工的技能和道具制作能力,有責(zé)任心能吃苦耐勞;
?。?)身心健康,誠(chéng)信記錄良好。
(三)文秘兼檔案管理崗位
1. 崗位職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)完成收發(fā)文和文件流轉(zhuǎn)登記工作;
?。?)做好每周日程安排,了解團(tuán)務(wù)工作計(jì)劃以及領(lǐng)導(dǎo)的日程去向;
?。?)協(xié)助完成辦公室相關(guān)的日常行政事務(wù)及業(yè)務(wù)類工作,包括公文寫作、會(huì)議安排、來訪接待、重大演出或活動(dòng)的支持工作;
(4)負(fù)責(zé)各類合同的歸檔、整理工作。并配合財(cái)務(wù)室做好合同履行情況的核實(shí)工作;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)文書檔案以及外事項(xiàng)目檔案的收集、整理、立卷、裝訂、保管工作;
?。?)獨(dú)立完成外語(yǔ)資料的翻譯工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 任職條件
(1)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè),中共黨員,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)有較強(qiáng)的黨性觀念和大局意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致耐心,抗壓能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
?。?)能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件;具備良好的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能熟練寫作各類公文;
(4)熟練運(yùn)用英語(yǔ),持有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分及以上)或同等水平英語(yǔ)證書;
?。?)身心健康,誠(chéng)信記錄良好。
?。ㄋ模┬麄鞑邉潔徫?/div>
1. 崗位職責(zé)
?。?)負(fù)責(zé)撰寫微信推文、新聞稿、宣傳文案等文字工作;
?。?)協(xié)助負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會(huì)、媒體探班等重要活動(dòng)的各方聯(lián)絡(luò)工作,包括但不限于媒體、嘉賓等,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況;
?。?)負(fù)責(zé)起草合作及贊助方案,確保條款落實(shí),并完成結(jié)項(xiàng)報(bào)告;
?。?)負(fù)責(zé)起草全年、演出季及劇目宣傳計(jì)劃,結(jié)合劇團(tuán)的演出日程、藝術(shù)特色和市場(chǎng)趨勢(shì),制定合理的宣傳策略和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排建議;
?。?)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳材料的翻譯和撰寫;
?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,積極響應(yīng)部門的臨時(shí)性工作安排,確保部門工作的整體推進(jìn)。
2. 任職條件
?。?)35周歲及以下(1990年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
?。?)有較強(qiáng)的文字功底與書面表達(dá)能力,有一定的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或具備從事策劃工作的職業(yè)素質(zhì);
(3)熟練運(yùn)用英語(yǔ),持有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分及以上)或同等水平英語(yǔ)證書;
?。?)身心健康,誠(chéng)信記錄良好。
注:外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月24日。
三、招聘辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年7月24日17:00止。
?。ǘ﹫?bào)名方法
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知,請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料(電子版或掃描件的圖片版本):
1. 本人照片
符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。
2. 身份證明材料
?。?)居民身份證(正反面),遺失身份證的報(bào)考人員,須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;
(2)外省市社會(huì)人員還需提交在有效期內(nèi)的上海市居住證(須持有一年以上),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。
3. 學(xué)歷學(xué)位證明材料
(1)國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)人員:《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”),并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)。
?。?)國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員:教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的,須上傳相關(guān)在讀證明。
4. 其它證明材料
根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料,詳見崗位說明及招聘條件。
?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)
1. 為提高報(bào)名成功率,建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功,確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名,調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的,視作無效報(bào)名。
2. 本次招聘實(shí)行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),將取消本次報(bào)考資格,不予錄用。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,招聘單位無提醒義務(wù)。
4. 應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤,造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(四)資格審查
根據(jù)申報(bào)材料,招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┕P試
筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知,詳情請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容??忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試,筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢,請(qǐng)考試人員自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序,確定面試人員名單,未進(jìn)名單者不再另行通知。
(六)面試
面試人員名單按筆試成績(jī)由高到低排序,按1∶5比例確定。若人數(shù)較少,面試比例最低可調(diào)整為1:2。面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。
?。ㄆ撸┥眢w檢查
筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
(八)考察
由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
?。ň牛M錄用人員公示
根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師
聯(lián)系電話:021-52309090*104(應(yīng)聘咨詢)
聯(lián)系郵箱:zp@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報(bào)名)
監(jiān)督電話:63868686-2104(不接受應(yīng)聘報(bào)名)
上海芭蕾舞團(tuán)
2025年07月10日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)

