山西
2024年山西長(zhǎng)治市屯留區(qū)招聘社區(qū)工作者73人公告
http://m.gongfucj.com 2024-11-18 12:00 來(lái)源：長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府
長(zhǎng)治市屯留區(qū)2024年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告
為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、來(lái)源廣泛、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，長(zhǎng)治市屯留區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者73名。相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
3.堅(jiān)持就近就便、職住兼顧的原則。
二、招聘崗位及條件
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公開(kāi)招聘社區(qū)工作者73名。
1.社區(qū)工作者崗位，52名。其中：男性崗位26名（崗位代碼01）、女性崗位26名（崗位代碼02）。
2.面向屯留區(qū)在職在崗社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘崗位，11名，不限性別（崗位代碼03）。
3.黨務(wù)工作者崗位，10名。其中：男性崗位5名（崗位代碼04）、女性崗位5名（崗位代碼05）。須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
招聘崗位和名額詳見(jiàn)《屯留區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）
面向屯留區(qū)社區(qū)在職在崗專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)和招聘名額達(dá)到2:1比例開(kāi)考，其他崗位報(bào)名人數(shù)和招聘名額達(dá)到3:1比例開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)與招聘名額不達(dá)比例，按比例核減招聘名額，如招聘名額減少到1名后仍不達(dá)開(kāi)考比例，則取消該崗位招聘計(jì)劃，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。
?。ǘ┱衅笚l件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于做居民群眾工作；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，長(zhǎng)治市屯留區(qū)戶(hù)籍（含未將戶(hù)口遷回的原屯留籍考生和因婚姻需要把戶(hù)口遷入屯留區(qū)而未遷入的配偶）；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1983年11月15日至2006年11月14日期間出生）；在職在崗社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員年齡放寬至45周歲（即1978年11月15日后出生）。
6.現(xiàn)有工作單位的需提供單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明；
7.同等條件下，共產(chǎn)黨員、退役軍人、在社區(qū)（農(nóng)村）承擔(dān)過(guò)疫情防控工作任務(wù)者優(yōu)先選聘；
8.對(duì)照人社部發(fā)布的《國(guó)家職業(yè)資格目錄》（2021版），取得資格證者，在筆試卷面成績(jī)基礎(chǔ)上相應(yīng)加分；（項(xiàng)目1、項(xiàng)目2不重復(fù)享受）
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職業(yè)資格加分項(xiàng)目 |
分值 |
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1 |
社會(huì)工作師 |
助理社會(huì)工作師 |
1 |
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社會(huì)工作師 |
2 |
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高級(jí)社會(huì)工作師 |
3 |
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2 |
其它職業(yè)資格證 |
1 |
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9.獲黨政機(jī)關(guān)、高校（院系）給予的表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，在筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算出總成績(jī)基礎(chǔ)上相應(yīng)加分。（項(xiàng)目1、項(xiàng)目2不重復(fù)享受）
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表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目 |
分值 |
備注 |
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1 |
黨政機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì) |
縣（區(qū)）級(jí) |
0.05 |
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市級(jí) |
0.1 |
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省級(jí) |
0.15 |
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國(guó)家級(jí) |
0.2 |
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2 |
高校（院系） 表彰獎(jiǎng)勵(lì) |
文體類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)、學(xué)術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) |
0.05 |
限擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生 |
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優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員等綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì) |
0.1 |
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10.各類(lèi)資格證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)均截止到2024年11月。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)生；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
8.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
9.其他法律規(guī)定不得報(bào)考的情形。
四、工資待遇及保險(xiǎn)
1.聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。
2.試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格后，按照“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)發(fā)放績(jī)效薪酬，按照相關(guān)政策統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。通過(guò)長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.tunliu.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：11月25日—11月29日（截止到24:00）?？忌鷪?bào)考職位被取消的，可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：11月30日（截止到17:00），考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：屯留區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）。
4.所需資料：報(bào)名者需登錄長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)，上傳相關(guān)資料(PDF格式)電子版：
(1)《屯留區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2），登記表內(nèi)“照片”欄需上傳近3個(gè)月內(nèi)漸變藍(lán)底清晰免冠照片。
(2)有效的二代身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)頁(yè)、最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、退役軍人證。
(3)公益崗、臨時(shí)就業(yè)、靈活就業(yè)人員提供工作單位同意報(bào)考證明，社區(qū)在職在崗專(zhuān)職網(wǎng)格員提供所服務(wù)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)提供的同意報(bào)考證明，具有相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)人員提供服務(wù)單位或主管部門(mén)出具的工作情況證明，以上證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
(4)報(bào)考黨務(wù)工作崗位的人員提供所在黨支部近3個(gè)月內(nèi)出具的黨員證明，需黨支部書(shū)記（或副書(shū)記）簽字并加蓋黨支部公章。
5.資格初審：資格初審時(shí)間為2024年11月25日至11月29日，考生可在報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名截止后未通過(guò)資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位。
6.網(wǎng)上繳費(fèi)：考試收費(fèi)參照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改〔2016〕467號(hào)）執(zhí)行，共計(jì)100元。實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
通過(guò)資格初的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年11月25日9:00至11月30日24：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，所有未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，不予退款。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注屯留區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）能力測(cè)試
能力測(cè)試結(jié)合筆試、面試成績(jī)及職業(yè)水平、個(gè)人技能等綜合素質(zhì)情況進(jìn)行測(cè)試評(píng)價(jià)。
1.針對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，計(jì)分采取百分制，卷面分?jǐn)?shù)60分為及格分，卷面分?jǐn)?shù)不達(dá)60分不予招聘。筆試卷面分?jǐn)?shù)+職業(yè)資格加分分?jǐn)?shù)=筆試總成績(jī)。
2.筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生參加筆試考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和報(bào)名時(shí)使用的二代身份證，證件不全的不得進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘名額3倍（面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的為2倍）的數(shù)量確定參加資格復(fù)審的人數(shù)人選。如不達(dá)倍數(shù)要求的，按實(shí)有人數(shù)納入資格復(fù)審。如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。
復(fù)審需提交的材料：
?。?）身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一面A4紙上）、畢業(yè)證、學(xué)位證，加分項(xiàng)證明(最高獎(jiǎng)項(xiàng)）、黨支部出具的黨員證明、單位同意報(bào)考證明、相關(guān)工作經(jīng)歷等驗(yàn)證資料各復(fù)印一份，同時(shí)所有資料交驗(yàn)原件。
（2）由戶(hù)口所在地派出所出具有無(wú)違法犯罪記錄證明。
（3）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印一份。
?。?）填寫(xiě)《屯留區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件2）雙面彩印兩份。
本人寫(xiě)出書(shū)面承諾，承諾上交資料真實(shí)有效，若出現(xiàn)弄虛作假，提供虛假材料或未按承諾時(shí)間提供相關(guān)材料者，取消相應(yīng)的聘用資格或加分資格、優(yōu)先選聘資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或加分條件、優(yōu)先選聘條件的，均可以取消相應(yīng)考試資格或者加分資格、優(yōu)先選聘資格。
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根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘名額3倍數(shù)量（面向社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的為2倍數(shù)量）確定參加面試人數(shù)人選。若不達(dá)倍數(shù)要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。同一崗位擬錄用名額最后一名筆試成績(jī)相同的，共同納入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，60分為及格分，不達(dá)60分不予招聘。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分、現(xiàn)場(chǎng)宣布，保留三位小數(shù)。
參加面試時(shí)考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)所用的二代身份證。缺少證件者不得參加面試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分分?jǐn)?shù)，總成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）?？偝煽?jī)最低合格線(xiàn)為60分。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
如同一崗位擬錄用的最后一名有總成績(jī)相同、名次并列情況，考慮優(yōu)先條件后，按以下順序確定進(jìn)入體檢：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績(jī)較高者。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)不能低于65分。
（七）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
（八）審查考察
不按規(guī)定參加審查考察者，視為放棄資格。本環(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
考察主要通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、查看資料、與本人談話(huà)等方式全面了解考察對(duì)象的相關(guān)情況，包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，并對(duì)所提供資料信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。
?。ň牛┐_定擬聘用人員名單
綜合資格審查、能力測(cè)試、體檢、審查考察情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。
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擬聘用人員名單在屯留區(qū)政府網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）公示5個(gè)工作日。
?。ㄊ唬┢赣脤徟?/div>
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)工作需要和社區(qū)實(shí)際，合理安排上崗。不服從分配的，或在行文聘用之日起15日無(wú)故不按時(shí)到聘用單位報(bào)到上崗的，取消聘用。如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
（十二）信息查詢(xún)：報(bào)名人員可通過(guò)屯留區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢(xún)。
本《公告》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
各相關(guān)單位咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)（附件3）。
特別提示：
1.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.建議報(bào)名人員合理安排時(shí)間，不要集中在最后兩天報(bào)名，并及時(shí)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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