本次遴選考核面試不設(shè)崗位比例，有符合條件的人員報(bào)名即可組織面試。

 

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，組織兩輪面試。第一輪面試后，根據(jù)招聘名額和第一輪面試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)第一輪面試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為第二輪面試入圍人員。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等基本能力和綜合素質(zhì)，觀察其舉止儀表。面試時(shí)限為每人15分鐘（含考生審題5分鐘）。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢人選按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低按1：1確定。面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定要求執(zhí)行。

 

　　體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（四）考察

 

　　考察由區(qū)人社局和區(qū)教育局參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施。考察組查閱考察人選的干部（人事）檔案，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，是否有犯罪受過(guò)刑事處罰等不納入遴選范圍的情況。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

 

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕竞驼{(diào)動(dòng)

 

　　對(duì)考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www．jkh．gov．cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合遴選條件的，取消被公示人遴選資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但一經(jīng)核實(shí)不符合遴選條件的，取消其遴選人員資格。擬遴選人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公開(kāi)遴選人員待遇

 

　　享受金口河區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）在遴選工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

 

　?。ǘ┓苍阱噙x過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┰阱噙x過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　中共樂(lè)山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0833－2711083。

 

　　七、咨詢方式及特別提示

 

　?。ㄒ唬┍敬五噙x公告、公示及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www．jkh．gov．cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響遴選。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加遴選各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和樂(lè)山市金口河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　樂(lè)山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833－2713333。

 

　　樂(lè)山市金口河區(qū)教育局：0833－2718449。

 

　　中共樂(lè)山市金口河區(qū)委政法委員會(huì)：0833－2711086。

 

　　附件1：金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

 

　　附件2：金口河區(qū)2024年公開(kāi)遴選事業(yè)管理人員報(bào)名信息表