四川
遂寧市政務服務管理局關于局機關及代管事業(yè)單位考調7人公告
http://m.gongfucj.com 2025-07-18 10:57 來源：遂寧市人民政府
遂寧市政務服務管理局關于局機關及代管事業(yè)單位公開考調工作人員的公告
根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》，《四川省事業(yè)單位工作人員流（調）動試行辦法》以及遂寧市事業(yè)單位工作人員流（調）動等有關政策規(guī)定，遂寧市政務服務管理局決定開展局機關及代管事業(yè)單位公開考調工作人員的工作，現將有關事項公告如下。
一、考調職位（崗位）及人數
遂寧市政務服務管理局機關考調公務員2名，均為一級主任科員以下職級職位。
遂寧市政務服務和公共資源交易服務中心考調事業(yè)人員1名，為管理九級崗位。
具體職位情況詳見附件1：《遂寧市政務服務管理局公開考調工作人員職位（崗位）表》（以下簡稱《職位（崗位）表》）。
二、考調范圍對象及條件
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1.報名范圍
面向遂寧市各級機關（單位）已進行公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員，下同）登記且在編在崗符合條件的公務員。中央機關、省級機關設在遂寧市以內的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
2.報名條件
?。?）政治立場堅定、政治素質過硬，能深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
?。?）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
?。?）具有2年以上基層工作經歷（報考者為市級機關公務員的不限）。
基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區(qū)（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。
?。?）在本級機關工作2年以上（報考者為市級機關公務員的不限）。
?。?）在本機關工作1年以上。
?。?）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
?。?）符合擬報考職位要求的學歷學位、專業(yè)、年齡、工作能力和任職經歷等條件。擬報考職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。
?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
?。?）符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
3.具有下列情形之一的，不得報名：
?。?）被開除中國共產黨黨籍的。
?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限的，選調生到村任職期未滿的，以及對轉任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
（二）事業(yè)人員考調
1.報名范圍
面向川渝兩地各級機關事業(yè)單位在編在崗且符合《遂寧市事業(yè)單位工作人員流（調）動實施辦法（試行）》的工作人員。
2.報名條件
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，能深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
?。?）近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次。
?。?）具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，品行
端正，實績突出，群眾公認。
?。?）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
?。?）公務員、參照公務員法管理人員須在機關服務滿五周年。公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員須在公開招聘單位服務滿五周年。
?。?）具有2年以上（含試用期）事業(yè)單位工作經歷或5年以上（含試用期）公務員工作經歷。
?。?）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
3.具有下列情形之一的，不得報名：
?。?）曾受過各類刑事處罰的。
?。?）被開除中國共產黨黨籍的。
?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
?。?）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。
?。?）尚在規(guī)定最低服務年限內的。
（6）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調）動的。
?。?）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
（8）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
?。?）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
?。?0）法律法規(guī)要求的不得流（調）動的其他情形。
報名人員年齡計算時間截至報名開始的第一日（2025年7月18日），工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年7月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。
三、考調程序
（一）報名、資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為“遂寧組工網”公務員工作專欄（http://www.snswzzb.gov.cn/）。報名時間為2025年7月18日至7月24日12:00。報名按以下程序進行：
1.選擇職位（崗位）。考調職位（崗位）、職位（崗位）簡介、職位（崗位）資格條件等情況詳見《職位（崗位）表》。每人限報一個職位（崗位）。
2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，填寫附件2：《遂寧市政務服務管理局公開考調工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。報考者應認真對照報考職位（崗位）要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經查實取消報考資格或者考調資格，且3年內不得報考。
3.資格初審。資格初審由市政務服務管理局負責，資格初審截止時間為2025年7月24日18:00。報考者應在填報信息1天后登陸網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審通過的考生不允許改報其他職位（崗位）。未審核或資格初審不合格者，可于報名截止（7月24日12:00）前改報其他職位（崗位）。報考者因本人未及時關注資格初審結果、造成報名未成功的一切后果，由報考者本人承擔。
資格審查工作貫穿考調全過程，對在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件的，取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。
4.確認繳費。資格初審合格的考生，于2025年7月25日12:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務費為每人50元）。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。繳費成功后不能更改信息，除職位（崗位）取消情況外不辦理退費手續(xù)。
5.打印準考證。繳費成功的考生，在2025年7月25日至7月26日12:00前登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。
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筆試開考比例為5:1。報名工作結束后，繳費人數與考調計劃數之比未達到開考比例，經研究可適當放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位（崗位）計劃。被取消計劃的職位（崗位），予以退費。
（三）筆試
筆試由市政務服務管理局統一組織。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間暫定2025年7月27日，具體時間、地點詳見準考證?？忌诠P試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。
筆試原始成績將于筆試結束后及時在“遂寧組工網”公布，考生可登陸報名網站進行查詢。
筆試時間、地點等事項如有調整，將在“遂寧組工網”另行公告，請考生注意及時關注相關信息。
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筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人員名單，并在“遂寧組工網”公布。資格復審具體時間、地點另行通知。進入資格復審人數與考調計劃數之比為5:1（如筆試開考比例為3:1的職位（崗位），進入資格復審人數與考調計劃數之比為3:1）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數與考調計劃數未達到規(guī)定比例的職位（崗位），該職位（崗位）符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
考生須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：
1.公務員考調
?。?）考生本人有效居民身份證原件和復印件;
（2）《報名登記表》（一式2份，按照干部管理權限經所在單位或主管部門以及縣級公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）;
?。?）學歷證書、學位證書原件和復印件;
?。?）教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；
（5）公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件,復印件需加蓋單位公章;
?。?）職位要求的其他有關證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明）或復印件（指已存入本人人事檔案資料，如職位資料），上述資料均需加蓋單位公章。
2.事業(yè)人員考調
?。?）考生本人有效居民身份證原件和復印件;
（2）《報名登記表》（一式2份，按照干部管理權限經所在單位和主管部門以及人事綜合管理部門審核，注明“同意報考”并蓋章）;
?。?）學歷證、學位證原件和復印件;
?。?）公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復印件（須加蓋單位公章）；
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；
（6）崗位要求的其他有關證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明）或復印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位公章。
資格復審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或考生放棄等原因導致的缺額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的，因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
（五）實干實績評價
考生按要求填報準備實干實績報告表（模板屆時由市政務服務管理局提供）及有關印證材料，經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交?？忌峁┑膶嵏蓪嵖兿嚓P材料務必真實準確，一經發(fā)現弄虛作假的，將取消考生考調資格，同時追究參與作假相關單位和人員責任。
實干實績評價滿分為100分。市政務服務管理局參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部、市人力資源社會保障局備案并于面試結束后公布。
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面試由市政務服務管理局牽頭組織，主要測試考生履行職位（崗位）職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
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按計分規(guī)則計算綜合成績（折合總分為100分）：綜合成績=筆試成績×40%+實干實績評價得分×10%+面試成績×50%。面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則依次根據筆試、面試成績高低確定），按照考察對象人數與考調計劃數2:1的比例，差額確定考察對象。對于計劃數在2人的職位（崗位），可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。
考試綜合成績（含筆試成績、實干實績評價、面試成績）、排名及差額考察人員名單于面試結束后5個工作日內，在“遂寧組工網”公布。
考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織、居住地所在網格黨組織的意見，并審核干部人事檔案。查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰M行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位（崗位）匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補。
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考察結束后，市政務服務管理局根據考試成績、考察結果和職位（崗位）要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。未形成差額考察的職位（崗位），考察后由市政務服務管理局決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考者本人承擔。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補。
（九）頂崗試用
頂崗試用時間為1個月，主要測試應試者的職位（崗位）適應能力，確保人崗相適。試用期內，試用人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間不符合職位（崗位）要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市政務服務管理局決定是否遞補。
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頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬轉任人員。
?。ㄊ唬┕竞娃k理轉任手續(xù)
擬轉任人員分別在“遂寧組工網”和擬轉任人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響任用的，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示期滿后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
四、紀律監(jiān)督
本次公開考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現有違反干部人事紀律的，可向市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組舉報，也可直接向市委組織部舉報。本公告由市政務服務管理局負責解釋。
市政務服務管理局咨詢電話：
公務員考調：19130983990 ；事業(yè)人員考調：0825-2310537
網絡報名技術咨詢電話：028-85013313（工作時間09:00-12:00,13:30-18:00）
遂寧市政務服務管理局
2025年7月17日
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