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2024年陜西商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘5人公告

http://m.gongfucj.com       2024-11-29 09:59      來(lái)源:商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加“才聚康養(yǎng)之都” 2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘公告
 
  經(jīng)商洛市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、商洛市人力資源和社會(huì)保障局同意,學(xué)院參加“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘活動(dòng)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,現(xiàn)就學(xué)院參加“才聚康養(yǎng)之都”2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘公告如下。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  招聘高層次人才5名,崗位詳見(jiàn)附件1。
 
  二、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  2025屆和往屆未就業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守憲法和法律,政治素質(zhì)良好,品行端正。
 
  3.具有招聘崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的相關(guān)證書,須于2025年7月31日前取得。
 
  4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),具有符合崗位要求的工作能力,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求。
 
  6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年11月28日至2006年11月28日期間出生)。其中,招聘崗位年齡為40周歲及以下的,須為1983年11月28日以后出生;博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下(1978年11月28日以后出生)。
 
  7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘:
 
  1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
  3.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為,在禁考期內(nèi)的。
 
  4.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的。
 
  5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。
 
  6.招聘為事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的。
 
  7.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員。
 
  8.近五年來(lái)通過(guò)商洛市事業(yè)單位招聘聘用后辭職人員。
 
  9.失信被執(zhí)行人。
 
  10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  三、政策待遇
 
  1.聘用人員享受事業(yè)編制,工資待遇按照商洛市事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)院具體發(fā)放。
 
  2.聘用人員一次性安家費(fèi)、人才補(bǔ)助等補(bǔ)貼按照學(xué)院承諾待遇和方式兌現(xiàn)。
 
  3.聘用人員聘期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核,考核合格的兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
 
  4.學(xué)院提供房屋租賃補(bǔ)貼。
 
  四、招聘程序與方法
 
  本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  本次招聘在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:12月2日上午8:00至12月6日下午4:00
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址:http://exam.sl6.cn
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:12月5日上午10:00—16:00;12月7日上午9:00—14:30
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:12月5日在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇教學(xué)活動(dòng)中心,12月7日在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)。
 
  2.報(bào)名提交資料
 
 ?。?)2024年商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘報(bào)名表(附件2),誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3),本人二代身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,2025年畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢記錄,就業(yè)生推薦表、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書。
 
  (2)港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校報(bào)考人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料。
 
 ?。?)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
 
  3.資格審查
 
  資格復(fù)審工作由學(xué)院招聘工作組負(fù)責(zé)實(shí)施,監(jiān)督組負(fù)責(zé)監(jiān)督。主要審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入到考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
 
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  主要采取面試的形式進(jìn)行,同一職位報(bào)名人數(shù)較多時(shí),可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)??荚嚨木唧w方式和時(shí)間地點(diǎn)在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)另行公告。
 
  同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
 
  面試采取講微課方式進(jìn)行,提前公布講課內(nèi)容,由考生自行備課,講課時(shí)間為10分鐘。成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
 
  總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)(有筆試)=筆試成績(jī)(按百分制換算)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)確定排名順序,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,未達(dá)到者不予錄用。
 
  只進(jìn)行面試的考生,考試總成績(jī)(無(wú)筆試)=面試成績(jī),崗位面試成績(jī)并列的,按面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后順延1位確定,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上,未達(dá)到者不予錄用。
 
  根據(jù)各崗位考試總成績(jī)高低確定擬錄用人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
 
  考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.slzyjsxy.com)公布。
 
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  根據(jù)考試結(jié)果,由學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
 
  簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須同時(shí)簽署《誠(chéng)信履約承諾書》,作出恪守誠(chéng)信,不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格,若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。未簽署《誠(chéng)信履約承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。
 
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  2025年7月份,由學(xué)院招聘工作組統(tǒng)一對(duì)簽約的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示。體檢具體由學(xué)院招聘工作組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等組織開(kāi)展。
 
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  考察工作由學(xué)院招聘工作組具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核,從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察,形成書面考察材料??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
 
  體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額,可從報(bào)考同一崗位的參加面試人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  (七)公示
 
  擬聘用人員名單在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,正式確定為聘用人員。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用結(jié)果報(bào)市人社局,由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。往屆畢業(yè)生由學(xué)院與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù);2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)所產(chǎn)生的糾紛,由本人負(fù)責(zé)。
 
  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。
 
  商洛市事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
  五、重要提示
 
  1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
 
  2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼,以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
  3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、材料造假等進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于報(bào)名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。
 
  4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:0914-2385592
 
  政策咨詢:0914-2033536
 
  商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年11月28日
 
  附件:
 
 
 


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