本次定向招聘考試不設置開考比例，報名及資格審查合格人員全部進入考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼垂揭淮斡嬎闵?。

 

　　1.筆試。筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試，筆試科目為公共基礎知識。筆試內容為馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業(yè)道德、法律常識、文史基礎知識、自然科技常識、環(huán)境保護、公文與學術論文寫作知識等內容。

 

　　達到筆試成績最低控制分數(shù)線及以上的應聘人員全部確定進入面試。筆試成績在最低控制分數(shù)線以下的，不得進入面試，取消定向招聘資格。

 

　　筆試的具體時間、地點另行通知。

 

　　2.面試。面試采取結構化面試，滿分為100分，重點測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應變)能力和崗位適應能力等。

 

　　面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。

 

　　面試的具體時間、地點另行通知。

 

　　對于出現(xiàn)多名應聘人員報考同一招聘崗位的情形，一律按照該招聘崗位的報考人員考試總成績由高到低的順序依次確定擬聘人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。其余未被確定為擬聘人選的報考人員，按照考試總成績由高到低的順序在本次招聘剩余空缺崗位里自主選擇應聘崗位。招聘崗位一經確定或選定，由應聘人員現(xiàn)場簽字確認，不允許重復進行二次選擇。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

 

　　體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

 

　　體檢不合格的，取消定向招聘資格。

 

　　（五）考察

 

　　重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

 

　　考察不合格的，取消定向招聘資格。

 

　　（六）公示

 

　　考試和體檢、考察合格的擬聘人員名單在吳起縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。

 

　　（七）聘用

 

　　1.公示期滿無異議的，由縣委組織部、縣人社局報市委組織部、市人社局審批，印發(fā)招聘結果并辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.按照《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜人社發(fā)（2017）11號），新聘用人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　4.對于定向招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將記入誠信檔案，按有關規(guī)定處理。

 

　　四、嚴明工作紀律

 

　　應聘人員在定向招聘工作過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位定向招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位定向招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和定向招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響定向招聘公正性的，本人應主動申請回避，違者按違紀處理。

 

　　附件1：2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵崗位表.xls

 

　　附件2：2025年吳起縣事業(yè)單位定向招聘本科及以上學歷自主就業(yè)退役士兵報名登記和資格審查表.doc