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天津

2024年天津市三支一扶計(jì)劃招募政策問(wèn)答

http://m.gongfucj.com       2024-04-19 16:36      來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  天津市2024年招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作政策問(wèn)答

  一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃?

  答:“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分,是國(guó)家的基層服務(wù)項(xiàng)目之一。我市自2006年起實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,每年招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,服務(wù)期限2年,一般從當(dāng)年的9月1日開(kāi)始,至第三年的8月31日結(jié)束。

  二、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃有何重要意義?

  答:實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè),有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐艱苦磨練、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨和國(guó)家需要的多方面人才,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);有利于緩解基層人才匱乏的狀況,有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;有利于幫助高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

  三、我市“三支一扶”計(jì)劃由哪些部門組織實(shí)施?

  答:我市成立“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委組織部、市人社局、市教委、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市水務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委組成,負(fù)責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)管理辦公室(簡(jiǎn)稱市“三支一扶”辦),設(shè)在市人社局,各涉農(nóng)區(qū)的“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)人社局。

  四、我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補(bǔ)貼?標(biāo)準(zhǔn)是多少?如何發(fā)放?

  答:在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生,每月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,按照國(guó)家和我市有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。工作生活補(bǔ)貼根據(jù)物價(jià)、同崗位人員待遇水平等動(dòng)態(tài)調(diào)整,目前標(biāo)準(zhǔn)為第一年服務(wù)期每人每月4500元,第二年服務(wù)期每人每月5000元。一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼目前標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

  五、“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利?

  答:“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng);服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)市“三支一扶”辦審核,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

  六、“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)?

  答:“三支一扶”人員在服務(wù)期間,應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù),服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章,遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);因正常休假離開(kāi)服務(wù)單位的,應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿,應(yīng)參加考核,并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

  七、支醫(yī)“三支一扶”人員有何特殊政策?

  答:從2010年起,對(duì)支醫(yī)的“三支一扶”人員實(shí)行以下優(yōu)惠政策:

 ?。ㄒ唬┑交鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”人員,兩年服務(wù)期的第一年為試用期,試用單位為本地區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

 ?。ǘ┰囉脝挝粸槠浒才藕线m的崗位,提供必要的生活條件,并確定年資較高、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開(kāi)展臨床工作,提高他們的臨床知識(shí)和技能。

  (三)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期間,執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定,享受“三支一扶”人員的各項(xiàng)福利待遇。

 ?。ㄋ模┲пt(yī)“三支一扶”人員試用期滿后,區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能夠順利參加考試,為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立開(kāi)展臨床醫(yī)療活動(dòng)創(chuàng)造條件。

 ?。ㄎ澹┲пt(yī)“三支一扶”人員試用期滿后,安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展支醫(yī)服務(wù)。未通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的,區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

  八、我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策?

  答:(一)支持從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員。期滿考核合格“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi),符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的,經(jīng)原服務(wù)單位推薦,可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考,同等條件下優(yōu)先錄用。相關(guān)區(qū)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘,并增加工作實(shí)績(jī)?cè)诳疾熘械臋?quán)重;市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),同等條件下可優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員;“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格,其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的,可直接聘用,并簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》(一式3份,1份存入個(gè)人檔案);對(duì)被聘用的“三支一扶”人員,不再約定試用期。

 ?。ǘ┲С掷^續(xù)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可免試入讀我市成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員,符合《天津市學(xué)生資助資金管理實(shí)施辦法》規(guī)定的,可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,期滿且考核合格后由區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃與基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃相銜接,對(duì)扎根基層的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員在職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮。

 ?。ㄈ┐龠M(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將“三支一扶”人員就業(yè)推薦工作作為開(kāi)展公共服務(wù)的重要內(nèi)容,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的政策咨詢、能力測(cè)評(píng)、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。對(duì)在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔暫未就業(yè)的“三支一扶”人員,由專人負(fù)責(zé),實(shí)行“一條龍、一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù)。及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng),提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù),鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)(林場(chǎng))、農(nóng)民合作社,按規(guī)定落實(shí)扶持政策。參加“三支一扶”計(jì)劃前無(wú)工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,2年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

 ?。ㄋ模┢渌麅?yōu)惠政策。“三支一扶”人員被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,接收單位按照所任職務(wù)(所聘崗位)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。進(jìn)入企業(yè)工作的,其服務(wù)年限與其在企業(yè)工作的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。服務(wù)期滿時(shí)進(jìn)入企事業(yè)單位工作的,為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,錄用后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外);服務(wù)期滿時(shí)為??茖W(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,錄用1年后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外),以后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先推薦。

  九、天津市東西部協(xié)作和對(duì)口支援的45個(gè)地區(qū)有哪些?

  答:(一)甘肅?。?市州,34個(gè)縣市區(qū))

  1.甘南藏族自治州(8縣市):合作市、瑪曲縣、臨潭縣、舟曲縣、卓尼縣、夏河縣、迭部縣、碌曲縣

  2.慶陽(yáng)市(7縣):環(huán)縣、鎮(zhèn)原縣、慶城縣、寧縣、合水縣、華池縣、正寧縣

  3.天水市(6縣區(qū)):張家川回族自治縣、秦安縣、麥積區(qū)、清水縣、甘谷縣、武山縣

  4.平?jīng)鍪校?縣區(qū)):靜寧縣、莊浪縣、靈臺(tái)縣、崆峒區(qū)、涇川縣

  5.白銀市(3縣):景泰縣、會(huì)寧縣、靖遠(yuǎn)縣

  6.蘭州市(3縣):永登縣、榆中縣、皋蘭縣

  7.武威市(2縣):天祝藏族自治縣、古浪縣

 ?。ǘ┬陆吞锏貐^(qū)(3縣)

  策勒縣、于田縣、民豐縣

  (三)西藏昌都市(4縣區(qū))

  江達(dá)縣、丁青縣、卡若區(qū)、貢覺(jué)縣

 ?。ㄋ模┣嗪|S南藏族自治州(4縣市)

  同仁市、尖扎縣、澤庫(kù)縣、河南蒙古族自治縣

  十、今年高校畢業(yè)生如何報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃?

  答:市“三支一扶”辦通過(guò)市人社局官網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站等媒介發(fā)布招募公告和政策問(wèn)答、招募計(jì)劃等。有意參加天津市“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名后,由區(qū)“三支一扶”辦進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的,可參加筆試。

  十一、天津市相關(guān)區(qū)在招募時(shí)可否只招本區(qū)戶籍?

  答:可以。相關(guān)區(qū)可設(shè)置不超過(guò)本區(qū)崗位總數(shù)50%的崗位,定向招募本區(qū)戶籍考生。本區(qū)戶籍的要求是目前戶籍在本區(qū),或高考前戶籍在本區(qū),畢業(yè)后戶籍于上崗前遷回該區(qū)。

  十二、對(duì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”人員有何健康要求?

  答:市“三支一扶”辦參照我市公務(wù)員招錄健康狀況要求,統(tǒng)一在指定醫(yī)院組織體檢,確保招募人員身體素質(zhì)符合基層工作的需要。

  十三、“三支一扶”人員上崗之前需做好哪些工作?

  答:“三支一扶”人員上崗前,須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓(xùn)。市級(jí)培訓(xùn)預(yù)計(jì)在8月中下旬組織,區(qū)級(jí)培訓(xùn)由各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。培訓(xùn)內(nèi)容主要是理想信念教育、國(guó)情民情教育、法治意識(shí)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、群眾工作方式方法、基層工作所需通用基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能等,幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉(zhuǎn)換,提高在基層工作生活的適應(yīng)能力。培訓(xùn)合格后,“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務(wù)單位簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。

  十四、已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生能否報(bào)名?

  答:已就業(yè)或已派遣的高校畢業(yè)生可報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃。

  十五、考生在招募過(guò)程中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

  答:(一)“三支一扶”計(jì)劃招募全過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

 ?。ǘ┛荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。因考生個(gè)人原因未參加考試的,視為放棄。

 ?。ㄈ┛忌谔峤粓?bào)名信息后,工作人員將在24小時(shí)內(nèi)審核完畢,考生可以通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審核通過(guò)情況,也可主動(dòng)與相關(guān)區(qū)政策咨詢電話聯(lián)系,詢問(wèn)審核情況。

  十六、參加“三支一扶”計(jì)劃后,是否可以中途退出?

  答:服務(wù)期間,除因不可抗力因素并及時(shí)以書面形式告知服務(wù)單位外,不得單方中止協(xié)議或擅自離崗;由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須向服務(wù)單位提出申請(qǐng)并按要求出具診斷證明材料,報(bào)經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準(zhǔn)后,方可離開(kāi)服務(wù)單位,不繳納違約金。


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