1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的；

 

　　8.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

 

　　三、招聘信息發(fā)布及工作程序

 

　　（一）博士研究生、高層次人才及兒科醫(yī)師崗位

 

　　1.報名

 

　?。?）報名時間

 

　　報名時間自信息發(fā)布之日起至2024年12月23日下午17:00止。如相應(yīng)崗位未招滿且仍有招聘需求，相關(guān)信息將在我單位網(wǎng)站（http://www.umc.net.cn）發(fā)布。本類崗位信息發(fā)布有效期截止到2025年10月31日。

 

　?。?）報名方式：采取網(wǎng)上報名。

 

　　網(wǎng)上報名：請登錄我院云招聘報名，網(wǎng)址為：http://tjsrmyy.vhzhaopin.com。“2025年度公開招聘博士人才崗”、“2025年度公開招聘高層次人才崗”及“2025年度公開招聘兒科醫(yī)師崗”，選擇相應(yīng)招聘崗位，填寫完整個人信息并上傳“所需提交材料”附件，命名為“崗位-姓名-報名材料”，完成報名。報名時間以提交報名時間為準(zhǔn)。

 

　?。?）所需提交的材料

 

　?、佟短旖蚴行l(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》（見附件2）；

 

　　②個人簡歷電子版（PDF版）；

 

　　③應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版）及《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）；

 

　?、苌矸葑C掃描件（PDF版，正反面在一頁）；

 

　?、萜渌杼峁┑南嚓P(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計劃中其他要求）。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個PDF。

 

　　2.資格審查

 

　　在考核前，我單位對報名人員進(jìn)行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　3.考核

 

　　本類崗位采取直接考核的方式招聘。主要考核報名人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，考核成績滿分為100分，低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？己顺煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？己顺煽兇_定后，我單位將在7個工作日內(nèi)公布考核成績。

 

　　4.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考核成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。

 

　　5.考察

 

　　考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

 

　　6.公示及聘用

 

　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致，公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2025年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證件實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分進(jìn)行遞補，僅遞補一次。

 

　　①應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　　②擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　　③擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　④擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

 

　　⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　?。ǘ?yīng)屆畢業(yè)生及退役士兵崗位

 

　　1.報名和資格初審

 

　　我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本類崗位招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施?？荚噲竺?、繳費、筆試準(zhǔn)考證打印均在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.tjwsrc.com）進(jìn)行，并在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報考指南、報考流程等信息。

 

　　報名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.tjwsrc.com）。

 

　　報名時間：2024年11月25日9:00~12月2日17:00

 

　　繳費時間：2024年11月25日上午9:00~12月4日17:00

 

　　筆試準(zhǔn)考證打印時間：2025年1月8日上午9:00~1月11日上午9:00

 

　　筆試時間：2025年1月11日。具體時間、地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績查詢時間：2025年1月21日起登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.tjwsrc.com）查詢。

 

　　報名人員需在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，須以真實姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進(jìn)行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗（衛(wèi)生類）和專業(yè)技術(shù)崗位（非衛(wèi)生類）。

 

　　我單位對報名人員進(jìn)行資格初審，報名人員在提交報名信息24小時內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)，視為報名成功。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費者，將視為放棄報名。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。

 

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。對取消招聘崗位的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位或退費，改報時間：2024年12月6日14:00~17:00。

 

　　2.考試

 

　　考試分為筆試和面試兩個階段：

 

　?。?）筆試

 

　?、賹I(yè)技術(shù)崗（衛(wèi)生類）

 

　　此類崗位筆試包括醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)知識考試兩個科目，總分100分。醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分，占筆試成績的50%，衛(wèi)生專業(yè)知識考試滿分為100分，占筆試成績的50%。

 

　?、趯I(yè)技術(shù)崗（非衛(wèi)生類）

 

　　此類崗位筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗一個科目，總分100分，占筆試成績的100%。

 

　　筆試成績合格線為50分，報名人員必須參加報考崗位規(guī)定筆試科目的考試，缺考人員及筆試成績未達(dá)到合格線的人員不進(jìn)入招聘下一個環(huán)節(jié)。報名人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

 

　?。?）資格審查和面試

 

　　根據(jù)報考人員筆試成績，按照實際招聘崗位人數(shù)與參加面試人選1:3的比例，從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試人員名單（其中每個崗位筆試成績相同的報考人員按一人計算比例）。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　在面試前，我單位對報名人員進(jìn)行資格審查。通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料。按照公告明確的資格條件進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　資格審查合格人員方可參加單位組織的面試。資格審查不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時間和地點參加資格審查的，視為自動放棄。因自動放棄、取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績合格線以上者從高分到低分依次遞補。

 

　　面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實施，主要測試應(yīng)聘人員溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、舉止儀表及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績未達(dá)到合格線的人員，不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　?。?）考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。公開招聘考試總成績確定后，我單位將在7個工作日內(nèi)公布考試總成績。

 

　　3.體檢

 

　　體檢人選根據(jù)考試總成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織（如考試總成績相同的，按照面試成績由高到低確定）。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。

 

　　4.考察

 

　　考察由我單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，不予聘用。

 

　　5.公示及聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示范圍與招聘方案發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)于2025年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動放棄，將不予聘用。如遇特殊情況，經(jīng)我單位黨委研究后，可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。其中應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證等證書實施“容缺后補”機制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補，僅遞補一次（考試總成績相同的，按照面試成績由高到低確定）。

 

　?、賾?yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

 

　?、跀M聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

 

　　③擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　?、軘M聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；

 

　　⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、有關(guān)事項說明

 

　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽σ蛩?，導(dǎo)致本次公開招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（https://www.tjwsrc.com）及我單位網(wǎng)站（http://www.umc.net.cn）發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員要堅守誠信底線，在報名時要簽署誠信承諾書（見附件2），承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試或考核、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理；若聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

 

　?。ㄋ模┍痉桨赣晌覇挝回?fù)責(zé)解釋。

 

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