輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本地上年度在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和其他有關(guān)規(guī)定合理確定。

 

　　（二）其他待遇

 

　　輔警在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及帶薪休假等權(quán)利，提供食宿，配發(fā)必要的服裝。每年為輔警購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，傷亡撫恤按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；輔警工作滿一年后，每年進(jìn)行一次體檢。

 

　?。ㄈ﹦趧?dòng)關(guān)系

 

　　招聘的輔警實(shí)行合同制管理，被聘用人員與第六師五家渠市公安局依法簽訂勞動(dòng)合同，初次合同期限為三年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。人員一經(jīng)聘用，日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由第六師五家渠市公安局負(fù)責(zé)。

 

　　六、監(jiān)督

 

　　此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，確保輔警招聘工作公開、公平、公正。報(bào)考者違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格；參加招聘工作的考官和工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避；對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。凡在招聘環(huán)節(jié)弄虛作假、提供虛假材料已被聘用的，取消其聘用資格。

 

　　第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委派駐師市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0994-5615205

 

　　七、其他要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員需慎重選擇報(bào)考職位，務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄；

 

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

 

　?。ㄈ?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員可關(guān)注“六師警苑”微信公眾號(hào)，查看招聘相關(guān)信息。在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，便于以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)；

 

　　（五）被聘用人員要服從組織分配，不服從組織分配的取消其聘用資格；

 

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

 

　?。ㄆ撸┍尽豆妗酚傻诹鶐熚寮仪泄簿终翁庁?fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　第六師五家渠市公安局政治處：0994-5615268

 

　　五家渠墾區(qū)公安局政工監(jiān)督室：0994-5801756

 

　　芳草湖墾區(qū)公安局政工監(jiān)督室：0994-4317621

 

　　奇臺(tái)墾區(qū)公安局政工監(jiān)督室：0994-7450079

 

　　附件1：2024年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警職位表

 

　　附件2：2024年六師公安機(jī)關(guān)招聘輔警報(bào)名表