根據(jù)工作需要，富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事公告如下。

 

一、招聘崗位

 

辦公室工作人員。

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

 

三、招聘條件

 

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，年齡21-35周歲。

 

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，公道正派、品行端正。

 

3.具有大專及以上學(xué)歷。

 

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

5.熱愛(ài)工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠自覺(jué)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排。

 

6.具有良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

 

7.富寧縣內(nèi)戶籍。

 

(二)不符合報(bào)名條件的情形

 

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員。

 

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

3.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。

 

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

 

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、吸毒人員。

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

 

四、招聘流程

 

報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、公示等。

 

五、報(bào)考程序

 

(一)報(bào)名

 

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

報(bào)名時(shí)間：本公示發(fā)布之日起至2024年12月20日，上午08:30—11:30、14:30—17:30。

 

報(bào)名地點(diǎn)：富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(富寧縣新華鎮(zhèn)迎賓路鑫帝1巷21號(hào)原地稅局二樓)。

 

報(bào)名須提供的材料：符合招聘條件的人員，下載《富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》電子版填報(bào)并打印1份；有效身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片電子版(JPG格式)，照片名稱標(biāo)注為“姓名+身份證號(hào)碼”。

 

(二)資格審查

 

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，不符合應(yīng)聘條件的不接受報(bào)名。 (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

準(zhǔn)考證由富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一打印和發(fā)放，報(bào)考者于

 

2024年12月23日08:00—11:30到富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室領(lǐng)取。

 

六、招考方式及時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

 

(一)招考方式

 

此次招考采取筆試+面試方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例進(jìn)入面試，若人數(shù)達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

(二)筆試

 

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

 

時(shí)間：2024年12月23日15:00—17:30。

 

地點(diǎn)：在富寧縣城區(qū)。由富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)籌安排，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者筆試時(shí)攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。

 

2.考試內(nèi)容

 

由招考單位自行確定，主要測(cè)試考察對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等，滿分為100分。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間

 

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)富寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，需查分者通過(guò)富寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 (http://www.ynfn.gov.cn)進(jìn)行查詢。

 

(三)面試

 

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

 

另行通知。

 

2.面試形式

 

按1:3的比例確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，主要測(cè)試招聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)與職位相匹配的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力等。面試成績(jī)滿分100分。

 

(四)綜合成績(jī)計(jì)算及公示

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。

 

(五)考察

 

面試結(jié)束，依據(jù)成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)確定進(jìn)入考察人員名單。并對(duì)是否存在違法犯罪記錄等進(jìn)行審查，考察結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料的，按成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

 

(六)體檢

 

考察結(jié)束，依據(jù)成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn) (試行)》執(zhí)行，體檢指定在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)及考察結(jié)果從高到低順延遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

(七)公示

 

確定擬聘用人員名單后，在富寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 ()進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消擬考調(diào)資格?？杖睄徫唬淳C合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。

 

(八)聘用及待遇

 

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生報(bào)考總成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系，按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

本次招聘編外工作人員總工資為3593.33元/月(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)”)按月發(fā)放；試用期為2個(gè)月(試用期工資待遇與正式聘用相同)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

 

七、其他說(shuō)明及要求

 

(一)如若出現(xiàn)招聘人員不足，按成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

 

(二)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試、面試、考察等的視作放棄。

 

(三)本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成安全問(wèn)題的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

(四)報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

(五)招考工作在富寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

(六)未盡事宜由富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0876-6122434。

 

附件：富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

 

富寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

 

2024年12月16日