因工作需要，紹興市民政局下屬事業(yè)單位決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工13名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

紹興市民政局下屬事業(yè)單位共計(jì)劃招聘編外用工13名。(具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)附件1)

 

附件1：公開(kāi)招聘編外用工計(jì)劃表

 

二、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

 

三、招聘條件

 

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策;

 

2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

 

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

 

4.有較強(qiáng)溝通和解決問(wèn)題的能力;

 

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件;

 

6.符合各崗位具體要求。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間

 

2024年12月12日-12月25日。

 

(二)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

 

養(yǎng)老護(hù)理員1崗位報(bào)名地點(diǎn)：紹興市社會(huì)福利中心3樓311室(紹興市越城區(qū)北海街道勝利西路1239號(hào))，聯(lián)系人：應(yīng)女士，聯(lián)系電話(huà)：0575-85337606。

 

養(yǎng)老護(hù)理員2、康復(fù)師、社工、駕駛員崗位報(bào)名地點(diǎn)：紹興市社會(huì)福利院3樓304室(紹興市越城區(qū)城南街道新村村358號(hào))，聯(lián)系人：蔣女士，聯(lián)系電話(huà)：0575-88361801。

 

報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需隨帶《紹興市民政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名登記表》、本人身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、一寸免冠證件彩照3張、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需證件等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，有相關(guān)工作經(jīng)歷的可出具所在單位書(shū)面證明或勞動(dòng)合同。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，適當(dāng)降低招聘比例或取消計(jì)劃。

 

五、考試

 

康復(fù)師、社工崗位通過(guò)資格審查人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例高于6:1的，進(jìn)行筆試和面試，滿(mǎn)分各100分，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序確定);通過(guò)資格審查人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于(含)6:1的，直接進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)分100分，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)低于60分者不予錄取。

 

養(yǎng)老護(hù)理員1、養(yǎng)老護(hù)理員2、駕駛員崗位直接進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)分100分，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

 

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、體檢考察

 

根據(jù)成績(jī)先后順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按崗位成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

七、公示聘用

 

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定為擬聘用對(duì)象，并在紹興市民政局公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映情況或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿(mǎn)辦理聘用手續(xù)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)到崗，否則取消聘用資格。因以上情況或考生自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

八、其他

 

報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

 

原則上采用勞務(wù)派遣的方式，與派遣機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，工資待遇根據(jù)報(bào)名崗位性質(zhì)，按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件2：公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名登記表

 

 

紹興市民政局

 

2024年12月11日