考察實行差額考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定的考察比例，從報考同一職位面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，確定考察對象。若綜合成績出現(xiàn)并列，則并列進入差額考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　考察由萬州區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的人崗匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀檢監(jiān)察機構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　（二）體檢

　　遴選機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)選擇，報萬州區(qū)委組織部審核后，按1:1等額確定體檢人選。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補。

　　體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實施。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢和考察工作具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

　　六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

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